我國(guó)部署開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)
更新時(shí)間：2025/7/16 10:18:43 來(lái)源：新華社CNML文字
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新華社北京7月15日電（記者姜琳）國(guó)務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。意見(jiàn)提出，從2025年到2027年底廣泛開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。其中，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需行業(yè)、就業(yè)重點(diǎn)群體等開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3000萬(wàn)人次以上。
意見(jiàn)明確，圍繞增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)等領(lǐng)域，大力開(kāi)展分行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓(xùn)。圍繞企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。
根據(jù)意見(jiàn)，各地要提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效，激發(fā)企業(yè)培訓(xùn)主體作用，發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校）、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地等各類培訓(xùn)載體作用，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容并加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估。
意見(jiàn)要求高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，提升職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的權(quán)威性、流通性和認(rèn)可度，加強(qiáng)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系化建設(shè)，大力推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行崗位薪酬與崗位價(jià)值、技能等級(jí)雙掛鉤的分配辦法。
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新華社北京7月15日電（記者姜琳）國(guó)務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。意見(jiàn)提出，從2025年到2027年底廣泛開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。其中，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需行業(yè)、就業(yè)重點(diǎn)群體等開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3000萬(wàn)人次以上。
意見(jiàn)明確，圍繞增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，聚焦先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務(wù)等領(lǐng)域，大力開(kāi)展分行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓(xùn)。圍繞企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。
根據(jù)意見(jiàn)，各地要提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效，激發(fā)企業(yè)培訓(xùn)主體作用，發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校）、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地等各類培訓(xùn)載體作用，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容并加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估。
意見(jiàn)要求高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，提升職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的權(quán)威性、流通性和認(rèn)可度，加強(qiáng)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化體系化建設(shè)，大力推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行崗位薪酬與崗位價(jià)值、技能等級(jí)雙掛鉤的分配辦法。
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